弊社は7月が決算月であるため、今月から新たな期がスタートした。
早いものだ．．．
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ここまでやってこれたのは、お客様のお陰です。
本当にありがとうございます。
心より感謝申し上げます。
そして社員の皆さん。
一年間お疲れ様でした。
第15期もすでにスタートしました。
一緒に良い一年をつくりあげましょう！
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昨日は今期最初の日として、皆んなにメッセージさせていただいた。
前期の反省、そして学びを大切にした上で、社員一丸となって新たな一年をつくっていく。
この一年を「飛躍の年」とするためには、全員が成長しなければならない。
同じことを同じやり方でやっていたら、結果は何も変わらない。
自らを変え、人を変え、会社を変える。
全てに対し、120%の成長を目標として努力していこうと思う。
在り方を考える。
目的を明確にした上で、
長期的な目標、短期的な目標を設定する。
目標は定量的なものにし、
達成するために、やるべきことを計画する。
それを実行し、評価し、改善をする。
いわゆるPDCAサイクルを築いていく。
PDCAの中で、最も大切なのは「C」だと思っている。
決してやりっ放しではなく、「評価」を徹底的にすることが成長への鍵となる。
昨日は一言ずつ、抱負をシェアし合った。
今期に対する思いを言葉にしてもらった。
一年は早い。
何もせず、気にしないままに過ごしていたら、
あっという間に経過してしまう。
自分の人生、
2度とない人生を悔いなく過ごすためにも、
自分のできることはすべて「やる。」
新たな一年を充実した一年にするために、
一緒に頑張ろう！
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